Temos o dom do planejamento, possibilitando gerir nossos negócios com um olhar estratégico, portanto, quanto mais nos aprofundarmos na organização do todo, melhor e mais seguro serão nossos resultados.
Pensando nisso, preparamos um fluxo de sucesso aos nossos amigos produtores rurais, construído através dos seguintes pilares:
A organização é essencial para o início do fluxo. Pergunte-se:
Como estão os documentos da minha fazenda? Como estão meus contratos? Estou seguro na minha atividade? Se eu faltar hoje, meu substituto vai ter uma leitura clara do todo?
Simples, não? Parece que sim! Mas na prática nem sempre é!
O foco da maioria dos produtores é dentro do campo, onde acontece a magia, local onde há muito trabalho para o alimento chegar à mesa de todo o mundo.
Naturalmente, a gestão de certos documentos, contratos, números, necessidades cartorárias, ficam para depois……. Massssss, o depois nem sempre chega!
A dica é: separe um tempo ou se alie a um profissional (de verdade) que contribua para esta gestão, trazendo clareza e solução para seus documentos. Por exemplo: Regularização de áreas e matrículas, retificações de escrituras, baixa de averbações, desmembramentos, compra e venda, permutas, licenças, impostos, etc…
E a proteção, o que significa?
Depois de tudo claro e arrumado, é hora de proteger seu patrimônio e seu negócio, mas você sabe como isso funciona?
Como em qualquer profissão e atividade, existem suas estratégias, na agricultura, por exemplo, o produtor pode utilizar de algumas tecnologias para acelerar o plantio, o que pode resultar em uma agilidade logística para escoar a sua safra antes dos demais.
No direito não é diferente, existem normas que permitem traçar planos mais seguros aos produtores rurais, dentre elas: separar o patrimônio da pessoa física que opera atividade.
Pense comigo: se o produtor recebe um auto de infração ambiental (ainda que discutível), no âmbito administrativo a terra pode ser bloqueada para garantir este cumprimento.
Porém, se a terra for de propriedade de uma pessoa jurídica, por exemplo, acabamos de criar uma camada de proteção, ela não responderá pelo “crime” imputado à pessoa do produtor. PRONTO! Um ‘pepino’ a menos para resolver.
E a sucessão, como fica?
A sucessão se torna uma sequência lógica do planejamento estratégico que apresentamos aqui.
Veja, o produtor bem-organizado, com seu patrimônio protegido, o que ele mais vai querer em sua vida? Ter alguém para dar continuidade no legado que construiu.
Claro, se o produtor já veio desenvolvendo uma sabedoria de gestão no seu negócio, ele não vai deixar isto morrer com ele, pela natureza irá passar aos seus, ou àquele que será seu substituto.
Pois bem, a partir deste momento, transmite-se o patrimônio aos seus sucessores, mantendo-se como usufrutuário vitalício dos seus bens. Nossa, como assim? Parece que nada mudou!
Exatamente! Nada mudou mesmo, pois é o fundador do patrimônio que vai continuar gerindo o negócio e os bens, porém, os filhos já possuem acesso facilitado acaso os pais venham a faltar.
Legal, né?!….
Nem vamos adentrar nos benefícios tributários que a sucessão gera, é somente vendo para crer!
E a tal da economia, existe?
Siiimmmm, existe muito! Inclusive parte desta economia está na sucessão. Mas como dito, só vendo para crer J.
De outro lado, também há facilidade de trabalhar com uma carga menor de impostos na operação. Você deve estar se perguntando: Mas COMO? Elegendo o regime tributário correto com base nas atividades que você desenvolve!
Você produz soja? Milho? Feijão? Você é pecuarista? Possui leiteria, gado de corte, descarte de vaca? Ou você planta cana-de-açúcar? Talvez seja cafeicultor? Ou produtor de hortaliças?
Existem vantagens para todos. Mas, CUIDADO! Não se deixe levar pelas modinhas, tampouco ficar deduzindo despesas que não são ligadas à atividade rural.
Sabe aquela camionete que você utiliza? Nem sempre pode ser deduzida como despesa, tampouco aquele apartamento ou casa adquiridos na cidade.
Quer ter dinheiro limpo e barato no bolso? Planeje-se, procure um profissional da área, e do agro.
Bacharel em Direito pelo Centro de Ensino Superior dos Campos Gerais – CESCAGE.
CAMILA CAROLINE ZANGALLI CALIXTO
Setor Administrativo e Financeiro
Bacharel em Direito pelo Centro Universitário Integrado.
Pós-graduanda em Governança Corporativa e Gestão Estratégica pela Universidade Centro de Ensino Superior de Maringá – UNICESUMAR.
Pós-graduanda em Direito de Processo Civil pelo Centro Universitário Integrado.
SARITA ROSSANA DE LIMA FREIRE
OAB/PR: 97.076
Bacharel em Direito pela Universidade Norte do Paraná – UNOPAR.
Curso de Proteção Patrimonial e Holding Familiar.
Curso de Contratos na Nova Economia.
Pós-graduanda em Direito Tributário Empresarial.
Pós-graduanda em Holding & Planejamento Societário.
Atua no setor Societário, Organização Patrimonial e Planejamento Sucessório.
ALLAN MARCEL PAISANI
OAB/PR: 45.467 e OAB/SP: 405.139
Bacharel em Direito pela Universidade Estadual de Ponta Grossa – UEPG.
Especialista em Direito Empresarial, pela Unicuritiba.
MBA em Gestão Estratégica de Empresas, pela Fundação Getúlio Vargas – FGV.
Mestrando em Direção Estratégica de Empresas Familiares, pela Universidad Europea del Atlántico.
Cursos em tributação, proteção patrimonial, sucessão, holding e outros.
AMANDA CARDOSO AIMONE
OAB/PR: 111.937
Bacharel em Direito pela Faculdade Educacional de Ponta Grossa – UNIÃO.
Pós-graduanda em Direito Empresarial com ênfase em Gestão de Contratos – Universidade Estadual de Ponta Grossa – UEPG.
Atua no Setor do Contencioso Cível, com foco em dar efetividade às execuções, bem como, defender os clientes em processos judiciais, resolvendo litígios envolvendo tanto pessoas físicas quanto pessoas jurídicas, nas mais variadas questões.
AMANDA NADAL LAROCA SANTOS
OAB/PR: 106.326
Advogada no Setor de Planejamento Sucessório e Extrajudicial.
Bacharel em Direito pela Universidade Estadual de Ponta Grossa – Paraná (UEPG).
Pós-graduada em Direito e Processo Tributário pela Faculdade CERS.
Curso de Direito Societário: Sociedade LTDA pela Fundação Getúlio Vargas (FGV).
KETLYN DYANE SILVA
OAB/PR: 96.866
Setor de Assessoria e Consultoria Empresarial – Cível e Trabalhista.
Bacharel em Direito pela Universidade Norte do Paraná – UNOPAR.
Especialista em Direito Processual Civil Aplicado pela Escola Brasileira de Direito – EBRADI;
Pós-graduanda em Direito Empresarial com Ênfase em Gestão de Contratos pela Universidade Estadual de Ponta Grossa – PR – UEPG.
Assessoria e Consultoria
– Foco na advocacia preventiva
– Análise de conflitos e adoção de medidas
– Suporte jurídico à rotina de RH
– Construção de processos e políticas trabalhistas e societárias
– Avaliação de riscos e orientações preventivas
– Governança familiar e corporativa
– Revisões contratuais
Estruturação Societária
– Projeto pré-constituição
– Viabilidade jurídica e riscos do negócio
– Acordo de sócios e definição de papéis
– Alinhamento de direitos e deveres dos sócios
– Definição de políticas
– Organização e Proteção Patrimonial
– Revisão e ajustes em contratos existentes
– Plano de sucessão
Planejamento Tributário
– Análise e reenquadramento do regime tributário da empresa
– Aplicação de métodos de economia de tributos legitimados em Lei
– Planejamento para ter mais autonomia, segurança e compliance tributário, buscando estabilidade e lucratividade da empresa
Processos judiciais
e administrativos
– Trabalhista empresarial
– Cível
– Societário
– Contratual
– Renegociação de dívidas tributárias
Nossos serviços são feitos de
forma personalizada,
compreendendo a sua
necessidade.
O atendimento e demais
orientações podem ser feitos
diretamente na sua empresa,
mensurando a realidade do
seu negócio.
Estamos sempre
atualizados para entregar
a melhor estratégia para você.
Entendemos a sua realidade
e direcionamos aos
profissionais adequados.
